首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年，集医、教、研、创、科学管理、文化建设六位一体，是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合医院，在全国心血管领域处于领军地位。
根据工作需要，启动劳务派遣护理人员招聘，现将招聘事宜公告如下：列入国家统一招生计划的护理专业应届毕业生及社会人员。（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。（二）护理专业，大专及以上学历，在校期间学习成绩良好。（三）具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。（四）具备三级医院3年以上相关岗位（急危重症、手术室、导管室、心内、心外）工作经验者优先。应聘人员请登录北京安贞医院官网(www.anzhen.org),进入在线服务-人事招聘专栏，点击申请，按要求填报个人信息，不接收纸质简历。护理部将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造材料者，一经发现，取消其应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。初试包括笔试、实际操作能力测试、面试。笔试内容为相关专业知识，采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分，笔试合格者确定为参加面试人选。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。笔试、面试成绩按照60%、40%的权重计入初试成绩。笔试、面试的时间、地点另行通知。初试满分为100分，划定合格分数线为60分。根据初试成绩从高到低排序、按1:3的比例确定参加复试人选。对于未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。复试实行100分制，由院内面试考官对应聘人员进行考核。复试的时间、地点另行通知。初试、复试成绩按照40%、60%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排序，按1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。经院长办公会和院党委会审批通过后，对考核和体检均通过的拟录用人员在医院官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。应聘人员应保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知，后果由其本人负责。
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